,

TỔ CHỨC TEAMBUILDING CONCEPT HOÀN TOÀN MỚI: GIẢI ĐUA CÔNG THỨC F1

Nhắc đến OPEARL quý khách hàng luôn tin tưởng và lựa chọn không chỉ bởi uy tín là một đơn vị tổ chức teambuilding lâu năm mà còn là đơn vị đưa đến khách hàng những ý tưởng – concept hấp dẫn nhất.

Luôn luôn đổi mới, tổ chức các sự kiện teambuilding với những concept nổi bật, xây dựng và lan tỏa những giá trị văn hóa tốt đẹp ở nhiều doanh nghiệp khác nhau là một trong những tôn chỉ để OPEARL thực hiện.

Một concept sản phẩm teambuilding hoàn toàn mới, một nguồn năng lượng mới trên các đường đua, đưa quý khách hàng trải nghiệm những trò chơi thử thách trong địa hình mới. Concept lấy ý tưởng từ đường đua F1 được OPEARL chuyển hóa và sản xuất các sản phẩm mang tinh thần đồng đội để gửi tới quý khách hàng chương trình mang tên “FLAT OUT FORMULA ONE”.

Concept teambuilding giải đua công thức F1 hướng tới mục tiêu gì?

Là bộ concept tổ chức teambuilding không chỉ được đầu tư từ ý tưởng, từ nội dung, từ mô hình set up tới quá trình thực thi để đưa sản phẩm tới khách hàng.

Là concept teambuilding mới mẻ đồng nghĩa với việc các hoạt động và trò chơi sẽ tiến triển theo một mô hình và khung thời gian thống nhất.

Concept teambuilding giải đua công thức F1 đem đến cho quý khách hàng những trải nghiệm mới mẻ và tuyệt vời nhất.

Concept đưa khách hàng tới những hoạt động teamwork sôi nổi, nóng bỏng. Từ các chặng đua và hành trình các thành viên tham dự có thể cảm nhận được giá trị, rút ra được những bài học về tinh thần đồng đội và xiết chặt tình đoàn kết hơn.

Lợi ích không ngờ từ concept tổ chức teambuilding giải đua công thức F1!!!

Các thành viên tham gia được trải nghiệm một đường đua F1 tuyệt đẹp trong tựa game hấp dẫn “Formula”, sự kết hợp giữa các hoạt động game vận động và các game tài trí đã nhanh chóng tạo cho các thành viên có những trải nghiệm mới.

Không chỉ nâng cao thể lực, rèn luyện sức khỏe mà các thành viên còn nâng cao tinh thần đoàn kết, tạo sự kết nối, tiếp thêm những nguồn năng lượng khác trong công việc.

Là chương trình teambuilding đem đến những nụ cười sảng khoái, đem đến những kỷ niệm đáng nhớ, đem đến những trải nghiệm khó quên và đặc biệt là hoạt động để lan tỏa giá trị văn hóa truyền thống của doanh nghiệp.

OPEARL cam kết tất cả các chương trình teambuilding tại OPEARL đều mang những giá trị và lợi ích nhất định. Chúng tôi hi vọng những sản phẩm và chất lượng dịch vụ cao cấp sẽ đem đến cho quý khách hàng nhiều điều tuyệt vời hơn nữa.

OPEARL nhận tư vấn và hỗ trợ miễn phí khách hàng thông qua các kênh hỗ trợ:

OPEARL EVENTS

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

,

TEAMBUILDING- CÔNG THỨC XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TỐT NHẤT

Tại Việt Nam trong nhiều năm trở lại đây con số các doanh nghiệp được thành lập ngày càng nhiều. Mỗi doanh nghiệp đều mong muốn xây dựng cho mình một giá trị văn hóa riêng và mong muốn xây dựng doanh nghiệp của mình vững mạnh nhất.

Nhưng thực tế hiện nay bên cạnh những doanh nghiệp phát triển vững mạnh, một số doanh nghiệp vẫn đang gặp phải những khó khăn trong quá trình xây dựng văn hóa.

Tại sao cùng là một công ty. Mà công ty khác lúc nào cũng vui.Còn công ty của bạn lúc nào cũng căng thẳng và xung đột????

…Vì họ đã sử dụng một trong những sản phẩm mạnh nhất của OPEARL đó là TEAMBUILDING!

Việt Nam - Địa điểm lý tưởng tổ chức Amazing Race

Vì sao những trò chơi teambuilding tạo nên cuộc vận động thay đổi mạnh mẽ như thế?

Những trò chơi teambuilding “ thượng thừa” tưởng chừng như chỉ mang tính chất giải trí nhưng ẩn chứa những lợi ích không ngờ sau đó.

Teambuilding bổ sung năng lượng và kích thích sự vận động.

Thường thì nhân viên trong một doanh nghiệp và đặc biệt là nhân viên văn phòng rất ít vận động, những trò chơi teambuilding đưa các thành viên bắt buộc phải vận động, phải vui chơi, phải tham gia vào hoạt động teamwork.

Và đây chính là cơ hội để các thành viên tham gia vào hoạt động chung vui vẻ và thoải mái nhất.

Teambuilding giúp nâng cao sự đoàn kết giữa các nhân viên trong doanh nghiệp.

Các thành viên tham gia và vượt qua những thử thách về teambuilding sẽ tăng tinh thần kết nối, giúp gắn kết với nhau. Từ những đồng nghiệp bình thường, khác phòng ban hay chi nhánh bỗng trở nên thân thiết với nhau.

Các trò chơi teambuilding sẽ được OPEARL khéo léo chia đội ngẫu nhiên vì thế sự giao lưu, kết nối giữa các thành viên trong toàn công ty được mở rộng hơn.

Teambuilding giúp nâng cao sự tự tinh của bản thân.

Trong một công ty, tính cách của các nhân viên không giống nhau. Nhân viên sẽ có một số tính cách phân loại như sau:

  • Người hướng nội: Tập trung công việc, tham gia đầy đủ hoạt động nhưng không sôi động
  • Người hướng ngoại vừa hào hứng công việc vừa hào hứng hoạt động vui chơi
  • Người chỉ tập trung công việc và rất ít khi tham gia hoạt động
  • Người hào hứng với hoạt động vui chơi nhưng kết nối kém hơn trong công việc

Và trong bất cứ công ty nào cũng có một bộ phận nhân viên khá rụt rè, e dè trong khả năng kết nối không chỉ công việc mà còn lười tham gia vào các hoạt động vui chơi. Những trò chơi teambuilding đã khéo léo tháo gỡ những rụt rè, e thẹn để các thành viên tham gia nhiệt tình nhất.

Sau chuyến đi với những hoạt động teambuilding, tinh thần thúc đẩy vươn xa doanh nghiệp ngày càng phát triển.

Sau chuyến đi, tinh thần của các thành viên sẽ được nâng cao. Như có một nguồn năng lượng, nhân viên sẽ có thêm nhiều ý tưởng mới, có thêm nhiều nhiệt huyết và tinh thần thoải mái hơn nữa…Đây cũng chính là điều mà các doanh nghiệp mong muốn.

Teambuilding có thể nói là công thức xây dựng văn hóa doanh nghiệp tốt nhất và dễ dàng thực hiện nhất. Lợi ích, hiệu quả của hoạt động teambuilding được ứng dụng thực tế trong công việc và giải trí.

OPEARL hi vọng sản phẩm teambuilding của mình sẽ tiếp tục lan tỏa tới nhiều cá nhân, doanh nghiệp hơn nữa.

Mọi thông tin chi tiết về chương trình, vui lòng liên hệ:

OPEARL EVENTS

  • Hotline: 028.6656.8548 – 0949.816.145
  • Email: info@opearl.com.vn
  • Fanpage: https://www.facebook.com/opearlevents/
  • Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCfciB979wfCnrsZcF-vMMFA

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

,

THỐNG KÊ GAME TEAMBUILDING HOT NHẤT HIỆN NAY

Tổ chức teambuilding không chỉ giúp các thành viên trong một tổ chức thư giãn nghỉ ngơi sau những ngày làm việc vất vả mà quan trọng hơn cả là tạo dựng sức mạnh đoàn kết tập thể cũng như kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả. 

Dưới đây là những game teambuilding hot nhất của cho doanh nghiệp lựa chọn:

FLAT OUT FORMULA ONE

Lấy ý tưởng từ giải đua F1 trứ danh khắp hành tinh, FLAT OUT FORMULA ONE ra đời vào tháng  đã tạo nên một “cơn địa chấn” cho những ai yêu thích môn thể thao này.

FLAT OUT FORMULA ONE  ra đời đã phần nào khỏa lấp sự tiếc nuối của người hâm mộ khi F1 lần đầu tổ chức ở Việt Nam bị tạm hoãn bởi dịch Covid-19. Bằng hệ thống game tools đẳng cấp, ngay lúc này người hâm mộ đã có cơ hội tự mình trải nghiệm giải đua F1 tại Việt Nam.

Không đơn thuần là một game teambuilding  mang tính chất giải trí, The Racer được xem là một “Chiến lược truyền thông” cho doanh nghiệp muốn bứt phá tăng tốc trên đường đua mới.

Game teambuilding  này sẽ hỗ trợ doanh nghiệp trong việc nâng cao hình ảnh truyền thông thương hiệu, phát triển văn hóa nội bộ, thúc đẩy hoạt động kinh doanh trong giai đoạn khủng hoảng hậu Covid-19.

Về các cấp độ trải nghiệm, FLAT OUT FORMULA ONE cho phép người chơi rèn luyện về thể lực, trí lực, lòng dũng cảm, khả năng lãnh đạo và tinh thần đội nhóm. Không đơn giản là điều khiển chiếc xe đua về đích, người chơi còn được dạy cách di chuyển, phối hợp cùng đồng đội và thực hiện các chiến thuật khác nhau. Game teambuilding có hệ thống nâng cấp kỹ năng như một game nhập vai, trang bị những kỹ năng đặc biệt cho người chơi áp dụng vào đời sống thực tiễn và công việc.

PEAK PERFOMANCE

Peak Perfomance là một trong những game được nhiều doanh nghiệp yêu thích. Người chơi được trang bị các kỹ năng, cách vận hành…cùng đồng đội sử dụng khả năng tư duy vận hành chiến lược vượt qua các trạm thử thách để có thể cùng nhau đặt chân lên đỉnh núi Everest.

PEAK PERFORMANCE

Peak Perfomance giúp doanh nghiệp đào tạo nhân viên các kỹ năng nhắm đúng mục tiêu, thu thập tài nguyên và biết tấn công đúng lúc. Qua đó rèn luyện khả năng sáng tạo, ý chí tiến thủ, tư duy chiến lược, tinh thần hợp tác, tiến tới thành công trong hoạt động kinh doanh.

PEAK PERFORMANCE

GO TEAM

Go Team vẫn luôn là “cơn sốt” có sức hút mãnh liệt đối với giới công chức doanh nghiệp muốn vượt qua sức ỳ sau hàng giờ ngồi văn phòng căng thẳng, thiếu tinh thần trong thời gian đại dịch Covid-19 hoành hành.

Go Team đưa các đội ra ngoài môi trường làm việc bình thường của họ và khuyến khích họ tư duy sáng tạo bên ngoài những cách suy nghĩ thông thường của họ. Làm việc với những người khác mà họ không thường xuyên làm việc cùng để phá vỡ các rào cản, xây dựng các yếu tố tin cậy giữa các nhân viên, truyền cảm hứng sáng tạo và làm mới tư duy. Thử thách trong ứng dụng Go Team đảm bảo rằng những người tham gia phát triển được các kỹ năng giải quyết vấn đề. Các đội sẽ hiểu rằng thất bại có thể dẫn đến thành công khi họ sửa đổi cách họ tiếp cận thử thách, tư duy hợp lý và chiến lược để thay đổi đồng thời cải tiến quy trình của họ.

Go Team vẫn luôn là game teambuilding được các nhà quản trị doanh nghiệp coi là phương pháp hữu hiệu để rèn luyện ý chí, tăng cường tinh thần đoàn kết, tạo điều kiện thuận lợi để cải thiện giao tiếp trong nội bộ công ty.

IBUILD

Ibuild là chương trình teambuilding dành cho những người thích thách tư  duy chiến lược và sẵn sàng vượt qua mọi giới hạn của bản thân tạo ra sự kết nối trong  doanh nghiệp.

Ibuild giúp doanh nghiệp khởi động lại đường đua bằng trò chơi teambuilding đậm chất tư duy giúp nâng cao tinh thần cho đội ngũ nhân viên, thắp lửa nhiệt huyết để đạt mục tiêu đã đề ra, giúp công ty tăng trưởng nhanh, vững mạnh.

Ibuild nhìn có vẻ là một chương trình đơn giản nhưng thực tế lại phát họa rõ ràng nhất cơ chế hoạt động của mọi doanh nghiệp. Từ khâu lên ý tưởng, phác thảo, cho đến khâu truyền tin và cuối cùng là sản xuất, tất cả các khâu đều cần có những mắc xích liên kết chặt chẽ trong quá trình làm việc của các nhân sự. Với Ibuild, đội chơi sẽ chia thành các vai trò khác nhau: người kỹ sư, người truyền tin, người xây dựng và người feeback, mỗi vai trò sẽ có nhiệm vụ khác nhau nhưng cùng đi đến mục đích chung là tạo ra được sản phẩm cuối cùng giống với nguyên mẫu nhất.

QUICKFIRE

Một trải nghiệm xây dựng nhóm được đảm bảo sẽ thu hút tất cả các đại diện, trong khi tạo ra những ý thức về năng lượng, sự thôi thúc và tinh thần cạnh tranh trong doanh nghiệp.

Thông qua  Quickfire, người tham gia đưa ra cả nội dung và trình tự vận hành, đồng thời kích thích sự bùng nổ lây lan của năng lượng tích cực và tinh thần đồng đội. Các nhóm sẽ phải khai thác trí thông minh và tài khéo léo để đối phó với một bộ sưu tập đáng kinh ngạc các nhiệm vụ sáng tạo, hoạt động trí óc và sự tích cực.

Mục tiêu là để vượt trội hơn và làm tốt hơn so với phe đối lập trong khi tối đa hóa điểm số. Quickfire là một game teambuilding tạo ra bầu không khí đặc biệt và hoàn toàn được các thành viên điều khiển, đây chắc chắn là một cách để mọi người đều có thể tham gia.

Mọi thông tin chi tiết về chương trình, vui lòng liên hệ:

OPEARL EVENTS

  • Hotline: 028.6656.8548 – 0949.816.145
  • Email: info@opearl.com.vn
  • Fanpage: https://www.facebook.com/opearlevents/
  • Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCfciB979wfCnrsZcF-vMMFA

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

,

CÁC DOANH NGHIỆP CẦN LÀM GÌ ĐỂ “TÁI KHỞI ĐỘNG” HẬU COVID-19?

Đại dịch Covid-19 xảy ra khiến các doanh nghiệp phải đối mặt với nhiều tình huống hoàn toàn mới. Làm thế nào tiếp tục duy trì ổn định kinh doanh? Hãy cùng OPEAL EVENTS xây dựng lại vai trò của doanh nghiệp hậu Covid-19, với những thông tin này hi vọng sẽ giúp các doanh nghiệp “tái khởi động” thành công kế hoạch mới sau đại dịch.

Câu hỏi cần đặt ra là các doanh nghiệp sẽ cần phải thực tế và nhanh chóng quản lý khủng hoảng, đồng thời có chiến lược về cách vượt qua thời gian suy thoái?

Hỗ trợ – Củng cố niềm tin nhân viên

Ưu tiên hàng đầu mà một nhà quản trị nhân sự cần làm trong thời điểm này chính là ngay lập tức thay đổi cách làm việc, tập trung vào sức khỏe và đời sống của nhân viên, khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên.

Và điều quan trọng nhất là làm cho nhân viên trung thành của bạn hiểu được những gì họ mong đợi từ công ty, vì những gì họ coi trọng có thể đã thay đổi. Ấn tượng tích cực về một thương hiệu được tạo ra từ cách doanh nghiệp đó giải quyết vấn đề cho nhân viên trong lúc khủng hoảng.

Đồng cảm và thấu hiểu nhân viên

Dù rất nhiều doanh nghiệp tự tin rằng họ đã xây dựng được mối quan hệ bền vững với nhân viên thông qua các hoạt động văn hóa, tuy nhiên trong tình cảnh hiện tại thì mọi thứ có thể hoàn toàn khác. Điều quan trọng là cái nhìn sâu sắc này được hiểu bởi các nhà quản lý doanh nghiệp. Điều này sẽ giúp doanh nghiệp ngay lập tức điều chỉnh lại thông điệp của họ để có thể giải quyết thực tế mới mà nhân sự đang gặp phải và tương tác với nhân sự một cách chu đáo và xác thực hơn.

Xây dựng kế hoạch truyền thông mới

Các nhà quản lý cần phải thực hiện việc đánh giá lại mức độ hoạt động truyền thông càng sớm càng tốt, mục đích là để tìm ra những kênh chưa hiệu quả, tối ưu từng chương trình của các kênh, nâng cao hiệu suất, loại bỏ những quy trình dư thừa.

Vì vậy, nhà quản trị nhân sự cần phải suy nghĩ lại về giá trị của doanh nghiệp với nhân viên, thay đổi lại và chọn ra giải pháp có thể truyền tải chính xác giá trị đó, cũng như tái cấu trúc về cách đưa thông điệp đó tới từng nhân viên của mình.

Thúc đẩy doanh thu bằng tinh thần sáng tạo

Sau dịch, nhân viên dường như thiếu đi thiếu sự sáng tạo cũng như sự năng động trong công việc, dẫn đến ảnh hưởng tới kết quả kinh doanh. Với sự rõ ràng về các mục tiêu, các doanh nghiệp có thể cam kết thực hiện một số hành động ngay bây giờ.

Chắc chắn những gì mà Covid-19 gây ra sẽ thay đổi cách mà doanh nghiệp đang vận hành. Mức độ cụ thể vẫn còn phải chờ đợi trong tương lai, tuy nhiên tất cả chúng ta đều phải đón nhận hậu quả của nó. Điều đó không có nghĩa là doanh nghiệp không còn hy vọng. Một nhà quản trị sẽ cần phải tìm hiểu cụ thể sự thay đổi về hành vi, thái độ của nhân sự nếu họ muốn doanh nghiệp có thể vượt qua giai đoạn khó khăn do đại dịch Covid-19 gây nên.

Dựa trên tình hình đó OPEARL EVENTS cho ra đời rất nhiều sản phẩm phù hợp với tình hình hiện tại, khi các doanh nghiệp đều phải xốc lại tinh thần nhân viên, tìm hướng đi phù hợp mới và đẩy cao hơn nữa cường độ làm việc sau giai đoạn khó khăn do Covid-19 gây ra. Và các sản phẩm của OPEARL EVENTS không đơn thuần là một game teambuilding mang tính chất giải trí, mà còn được xem là một CHIẾN LƯỢC TRUYỀN THÔNG cho doanh nghiệp muốn bứt phá TĂNG TỐC TRÊN ĐƯỜNG ĐUA MỚI.

OPEARL EVENTS đã sẵn sàng đồng hành với những gói tư vấn, hỗ trợ về chiến lược phát triển văn hóa, quản trị nhân sự cho quý doanh nghiệp. Liên hệ với chúng tôi để được tư vấn ngay bây giờ nhé!

OPEARL EVENTS

  • Hotline: 028.6656.8548 – 0949.816.145
  • Email: info@opearl.com.vn
  • Fanpage: https://www.facebook.com/opearlevents/
  • Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCfciB979wfCnrsZcF-vMMFA

Một số hình ảnh game teambuilding của OPEARL EVENTS:

PEAK PERFORMANCE
PEAK PERFORMANCE
Việt Nam - Địa điểm lý tưởng tổ chức Amazing Race
Việt Nam - Địa điểm lý tưởng tổ chức Amazing Race

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

,

FLAT OUT FORMULA ONE VÀ SỰ GẮN KẾT NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP

LẤY CẢM HỨNG TỪ GIẢI ĐUA XE F1

F1 là giải đua xe được hàng ngàn người mong chờ khắp hành tinh. Để đảm bảo cỗ máy triệu đô vận hành và đạt kết quả cao nhất, các đặc điểm kỹ thuật cần được vận hành trơn tru và đảm bảo tính chính xác tuyệt đối để có thể dành chiến thắng sau cùng.

Đây là một trong những yếu tố quyết định thắng bại trong môn đua xe F1 và sự thành công của bộ phận kỹ thuật cần đến sự tỉ mỉ, cẩn thận của đội ngũ nhân viên kỹ thuật.

GẮN KẾT NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP

Đặc điểm kỹ thuật trong F1 đòi hỏi tính chính xác tuyệt đối và sự ăn ý của cả 1 tập thể.

– Các đội kỹ thuật cạnh tranh nhau và cố gắng để là người làm nhanh, chính xác nhất. Không ai muốn mắc sai sót, cho dù là nhỏ nhất.

– Mọi thứ chỉ diễn ra như trong một cái chớp mắt nhưng đòi hòi sự chính xác có thể coi là tuyệt đối.

Có thể lấy điểm quan trọng này trong giải đua F1 để áp dụng vào vận hành doanh nghiệp. Trong một tập thể sự gắn kết giữa các thành viên, tạo ra sức mạnh tập thể vô cùng lớn. Nhìn chung, một doanh nghiệp lớn mạnh sẽ rất cần sự gắn kết một cách đồng đều từ phía nhân viên. Nhân viên chính là những “phần tử” tạo nên khối thành công lớn trong doanh nghiệp, gắn kết chặt chẽ sẽ tạo cho doanh nghiệp vượt trội. Ngược lại, không có sự gắn kết làm cho công ty bị chia phối bởi những suy nghĩ tiêu cực.

Hiểu được tầm quan trọng của việc gắn kết nhân viên nhưng không phải nhà quản lý nào cũng biết nên làm gì để duy trì sự gắn kết đó. Nếu bạn đang ở vị trí chủ chốt trong công ty, hãy thử tham khảo cách duy trì, cải thiện mối quan hệ giữa nhân viên- doanh nghiệp và nhân viên – nhân viên bằng các hoạt động teambuilding tập thể.

…VÀ ĐI ĐẾN THÀNH CÔNG

FLAT OUT FORMULA ONE vô cùng sáng tạo, không chỉ mang tính chất giải trí mà còn được xem là một CHIẾN LƯỢC TRUYỀN THÔNG cho doanh nghiệp muốn bứt phá TĂNG TỐC trên ĐƯỜNG ĐUA mới.

FLAT OUT FORMULA ONE rất phù hợp với tình hình hiện tại, khi mà các Doanh nghiệp đều mới trải qua một giai đoạn khó khăn do dịch bệnh Covid-19 gây ra. Khi mà giờ đây tất cả các Doanh nghiệp đều phải xốc lại tinh thần nhân viên, tìm hướng đi phù hợp mới và đẩy cao hơn nữa cường độ làm việc, bứt phá tiến đến mục tiêu, chinh phục đỉnh cao mới.

Doanh nghiệp bạn có muốn trải nghiệm game teambuilding F1 tại Việt Nam, hãy liên hệ với OPEARL!

      OPEARL EVENTS

  • Hotline: 028.6656.8548 – 0949.816.145
  • Email: info@opearl.com.vn
  • Fanpage: https://www.facebook.com/opearlevents/
  • Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCfciB979wfCnrsZcF-vMMFA

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

,

TRẢI NGHIỆM “CỰC CHẤT” CÙNG FLAT OUT FORMULA ONE

F1 danh giá đã trở thành giải đua huyền thoại đối với những fan hâm mộ môn thể thao tốc độ trên khắp hành tinh. Không chỉ vậy, nó còn tạo cảm hứng cho rất nhiều ý tưởng sáng tạo độc đáo.

Game teambuilding lấy cảm hứng từ giải đua Công thức 1.

Lấy cảm hứng từ giải đua F1 danh giá, FLAT OUT FORMULA ONE là game teambuilding được OPEARL độc quyền sản xuất. Bằng hệ thống game tools đẳng cấp, ngay lúc này người hâm mộ đã có cơ hội tự mình trải nghiệm giải đua F1 ngay tại Việt Nam.

Giải quyết vấn đề khủng hoảng hậu Covid-19 cho doanh nghiệp

Hậu Covid-19, doanh nghiệp Việt đau đầu tìm phương án giải quyết nhiều vấn đề thay đổi về mục tiêu kinh doanh, quản trị nhân lực, truyền thông nội bộ, bản sắc văn hóa… FLAT OUT FORMULA ONE rất phù hợp với tình hình hiện tại, khi mà các Doanh nghiệp đều mới trải qua một giai đoạn khó khăn do dịch bệnh Covid-19 gây ra. Khi mà giờ đây tất cả các Doanh nghiệp đều phải xốc lại tinh thần nhân viên, tìm hướng đi phù hợp mới và đẩy cao hơn nữa cường độ làm việc.

Thương truờng lúc này giống một đường đua. Ở đó, Doanh nghiệp vừa phải nhanh chóng phục hồi, ổn định lại, mặt khác cũng phải tăng tốc để bắt kịp với những thay đổi, yêu cầu mới.

Không đơn thuần là một game teambuilding mang tính chất giải trí, FLAT OUT FORMULA ONE được xem là một “Chiến lược truyền thông” cho doanh nghiệp muốn bứt phá tăng tốc trên đường đua mới.

Game tools độc quyền và đẳng cấp

Cũng như những sản phẩm gây ấn tượng đã ra mắt như Peak Perfomance, Go team, Quick Fire,… FLAT OUT FORMULA ONE tiếp tục khẳng định sự đầu tư nghiêm túc cả về nội dung, thiết kế, sản xuất và setup của Opearl.

Bộ game dựa trên ý tưởng giải đua F1 trứ danh, hệ thống game tools được chuẩn bị và sản xuất riêng biệt, độc quyền bởi Opearl. FLAT OUT FORMULA ONE được xây dựng đều mang tinh thần tập thể, hướng đến sự gắn kết đồng đội và mang tính thử thách cao.

Về các chế độ trải nghiệm, FLAT OUT FORMULA ONE cho phép người chơi tập luyện, vượt chướng ngại vật và nhất là chính những người chơi tự tay tạo ra cho riêng mình những chiếc xe F1. Không đơn giản là điều khiển chiếc xe đua về đích, người chơi còn được dạy cách di chuyển, phối hợp cùng đồng đội và thực hiện các chiến thuật khác nhau. Hơn thế nữa FLAT OUT FORMULA ONE như một game nhập vai, trang bị những kỹ năng đặc biệt cho người chơi áp dụng vào đời sống thực tiễn và công việc.

Dưới đây là một số hình ảnh về FLAT OUT FORMULA ONE:

Mọi thông tin chi tiết về chương trình, vui lòng liên hệ:

Hotline: 028.6656.8548 – 0949.816.145

Email: info@opearl.com.vn